※員工加薪薪資費用加成減除辦法※ 緣由
為因應國際經濟情勢變化，促進國內企業投資意願及提升國內就業率，鼓勵中小企業積極提高基層員工薪資給付、增僱青年勞工，中小企業發展條例訂有租稅優惠措施，當經濟景氣指數達一定情形下，調高基層員工之平均薪資給付水準時，可就非因法定基本工資調整，而增加支付本國籍基層員工經常性薪資金額部分，在辦理當年度營利事業所得稅結算申報時按 130% 減除。 中小企業定義 依法辦理公司登記或商業登記，且- 製造業、營造業、礦業及土石採取業
實收資本額 ≦8,000萬元 或 經常僱用員工人數 ＜200人 - 除前款業別外之其他行業
前一年營業額 ≦1億元 或 經常僱用員工人數 ＜100
申請資格要件
經濟景氣指數達一定情形下，當年度平均薪資給付水準應高於前一年度平均薪資給付水準。
- 平均薪資給付水準：
該年度基層員工經常性薪資給付總額／該年度每月基層員工人數合計數 - 經濟景氣指數達一定情形：
行政院主計處案月公佈之失業率連續6個月高於一定值。業經公告首次優惠適用期間自105年1月1日至106年12月31日。 - 基層員工：
與中小企業簽訂不定期契約之月平均經常性薪資新台幣5萬元以下之本國籍員工。 - 經常性薪資：
按月給付之本薪，固定額度之津貼及獎金 浮動不計入。
不得申請優惠之情形包括：
- 屬經營舞廳、舞場、酒家、酒吧、特種咖啡茶室之行業。
- 人力派遣服務業。
- 使用票據經拒絕往來尚未恢復往來，或於最近三年內有欠繳 已確定應納稅捐情事。
- 使用票據經拒絕往來尚未恢復往來，或於最近三年內有欠繳 已確定應納稅捐情事
- 當年度及前一年度有變相減薪及未實質加薪之情事。
申請程序
企業106年度如符合申請資格，應於107年5月辦理106年度營利事業所得稅結算申報時，檢附規定文件，送請公司或商業登記所在地之稅捐稽徵機關辦理。
KAW PING Co., CPAs (BWKP)