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       機關、團體或事業於給付薪資所得之扣繳方式，應按「各類所得扣繳率標準」第2條、第3條及「薪資所得扣繳辦法」規定辦理。茲彙列相關扣繳規定如下：

納稅 義務人 (備註)	項目	扣繳方式
居住者	每月薪資所得 (固定薪資： 如每月薪資、津貼等)	填報免稅額申報表者： 適用薪資所得扣繳稅額表列之應扣稅額，扣取稅款 未填報免稅額申報表者： 應按全月給付總額扣取稅款5%，但每月應扣繳稅額不超過2,000元者，免予扣繳
	兼職所得及 非每月給付之薪資 (非固定薪資：如三節、年終、績效獎金等)	達薪資所得扣繳稅額表之起扣標準者，扣繳5%
非居住者	給付薪資所得	按給付額扣取稅款18% (全月給付總額在行政院核定每月基本工資1.5倍以下者，按給付額扣取6%稅額，超過1.5倍，則按給付額扣取18%稅額)
備註	納稅義務人： 居 住 者：中華民國境內居住之個人，指在中華民國境內有住所，並經常居住中華民國境內者或在中華民國境內無住所，而於一課稅年度內在中華民國境內居留合計滿183天者 中華民國境內居住之個人，指非以上中華民國境內居住之個人

      茲以110年度為例說明給付中華民國境內居住之個人薪資扣繳方式如下：
首先查得110年度薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準為84,501元。
◆固定薪資(如每月薪資、津貼等)：
  Ø 有填寫免稅額申報表者：超過84,501元時，依薪資所得扣繳稅額表扣繳。
  Ø 未填寫免稅額申報表者：超過40,001元時，扣繳5%。
◆非固定薪資(如：三節、年終、績效獎金等)及兼職所得：
  Ø 超過84,501元時，扣繳5%。

      提醒機關、團體或事業於支付薪資時應確實按規定扣繳，以免因短漏扣繳致須補繳扣繳稅款及遭處罰鍰。


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