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公司自97年1月1日起員工分紅之金額，於申報當年度營利事業所得稅時，應以費用列支。

公司於97年度以後依公司章程自盈餘之固定比例提列給付之員工紅利，未列報當年度營利事業所得稅之薪資費用，是否可於次年度未分配盈餘申報時列報，迭生爭議。國稅局指出，按經濟部101年7月19日經商字第10102079940號函釋規定，商業會計法第64條規定：「商業對業主分配之盈餘，不得作為費用或損失。……」係將盈餘分配不得作為費用或損失之規定限縮在業主部分；有關員工分紅之會計處理，參考國際會計準則之規定，應列為費用，並自中華民國97年1月1日起生效。是員工分紅並非盈餘分配之項目。

國稅局進一步說明，有關公司法第235條第2項規定「章程應訂明員工分配紅利之成數。」旨在規範員工紅利金額之計算方式，須符合章程規定之成數基礎，俾員工共享公司利潤，並增進員工對企業之向心力。其會計處理，仍應依商業會計法令列為費用，不得作為盈餘分派表之分配項目。

國稅局特別呼籲，公司自97年1月1日起員工分紅之金額，於申報當年度營利事業所得稅時，應以費用列支，自營業收入項下減除，不得列為未分配盈餘之減項。