依『公司法第235條之1』修章免規費
一、最新消息
因公司法增訂第235條之1，致使中小企業必須修訂章程以遵法令，為免造成民怨，經濟部同意專為此項修章而辦理之變更登記，予以免收規費，已於105年4月11日發函通知相關單位如下：
經濟部 函
發文日期：中華民國105年04月11日
發文字號：經商字第10502407930號
主旨：有關公司依公司法第235條之1規定，修正章程辦理變更登記，若無併案辦理其他登記事項者，免收登記費新臺幣1,000元，請查照。
說明：
一、 按104年5月20日公布之公司法第235條已修正刪除第2、3、4項員工分紅之規定，另公司法第235條之1增訂有關員工酬勞之規定，係為合理分配公司利益，以激勵員工士氣之立法目的。前揭修正條文自104年5月22日生效，公司至遲應於105年6月底前完成章程修正。考量依上開規定修正章程變更登記係基於法律變更所致，爰公司依公司法第235條之1規定，修正章程辦理變更登記，且若無併案辦理其他登記事項者，應予免收登記規費。
二、 已依公司法第235條之1規定修正章程辦理變更登記，若無併案辦理其他登記事項，並已繳納規費者，得於嗣後辦理變更登記時減收登記規費新臺幣1,000元。
三、 本部104年7月9日經商字第10402065700號函，自即日起不再援用。 |
二、公司法第235條之1法條及修章之相關資訊 高平已於今年1月初以電子報載明修法內容與相關訊息，提供 貴公司參閱，由於公司應依規定儘速修正章程，至遲應於105年6月30日前完成章程之修正。高平再次關心且提醒您，並再次提供公司法第235條之1法條及修章之相關資訊，讓您參閱。
- 股息及紅利之分派(即盈餘分配)條款之對象限於股東，不包含員工：
公司年度總決算如有盈餘，應先提繳稅款、彌補累積虧損，次提10%為法定盈餘公積，其餘除派付股息外，如尚有盈餘，再由股東會決議（有限公司為由股東同意）分派股東紅利。 - 明定員工酬勞分派條款(與盈餘分配條款分開)：
公司章程應規定，企業若有獲利，需提撥定額或一定比例作為員工「酬勞」。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。比率之訂定，可選擇以固定數、一定區間或下限等三種方式表達；例如：2%、2%至10%、或2%以上，不低於2%等均可行。 - 公司如擬發放董監事酬勞應於章程中明文規定
公司如擬發放董監事酬勞應比照員工紅利之作法，於章程中明文規定董監事酬勞發放金額之定額或比率，比率訂定限以上限之方式為之。倘章程未明定董監事酬勞發放金額之定額或比率，即認定為公司不發放董監事酬勞，日後尚不得以股東會決議之方式代替章程。
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